SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN
INTRODUCCIÓN
La Secretaría de Comunicación de la UNMDP afronta un momento de reconfiguración del ecosistema comunicacional universitario. El cambio en los hábitos de consumo de información, la proliferación de plataformas digitales, la necesidad de comunicar con rapidez y pertinencia, y el desafío de articular una identidad institucional coherente entre las múltiples dependencias de la universidad, representan los condicionantes centrales del área.
Desde el diagnóstico inicial, se identifican las siguientes dimensiones clave:
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Necesidad de replanteo general de la comunicación institucional de la UNMDP, con revisión de estrategia, mensajes y canales.
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Reconfiguración y actualización de redes sociales institucionales, con generación de contenido audiovisual de calidad y coherencia estilística.
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Rediseño de la página web institucional de la UNMDP, incorporando criterios de accesibilidad, usabilidad y actualización permanente.
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Organización y unificación de criterios comunicacionales entre las distintas áreas de Rectorado, superando la fragmentación actual.
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Conmemoración de los 20 años de la Editorial de la UNMDP y de la revista Enlace Universitario, como hitos de visibilidad institucional.
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Generación de espacios y herramientas de comunicación interna que permitan una gestión ágil y automatizada de pedidos de diseño, imagen, difusión y notas periodísticas.
Este plan de gestión organiza las acciones en objetivos concretos, con sus respectivas líneas de trabajo, programas y cronograma para los cuatro años de mandato (2025–2029).
PLAN DE GESTIÓN
Objetivo 1: Rediseño integral de la identidad y estrategia de comunicación institucional
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 5.1
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Diagnóstico y planificación | Auditoría de comunicación: relevamiento de canales, mensajes, públicos y coherencia institucional | 2026 |
| Elaboración del Plan Estratégico de Comunicación Institucional 2026–2029 | 2026 | |
| Identidad visual | Actualización y unificación del manual de identidad visual de la UNMDP | 2026 |
| Implementación de criterios unificados en dependencias de Rectorado | 2026 | |
| Coordinación institucional | Creación de mesa de comunicadores/as de las unidades académicas | 2026 |
| Protocolo de gestión de crisis comunicacional | 2027 |
El primer objetivo de la gestión apunta a generar una base sólida de planificación comunicacional que permita superar la dispersión de mensajes, estilos y canales que caracterizó períodos anteriores. La auditoría inicial permitirá relevar el estado actual y establecer prioridades. La construcción colectiva del Plan Estratégico de Comunicación garantizará que todas las dependencias de la UNMDP compartan criterios, identidad y narrativa institucional. La mesa de comunicadores/as articulará horizontalmente la producción de contenidos entre Rectorado y las unidades académicas.
Objetivo 2: Reconfiguración de redes sociales y producción de contenido audiovisual
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 5.1
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Redes sociales | Diagnóstico de cuentas institucionales: análisis de métricas, audiencias y coherencia | 2026 |
| Redefinición de estrategia por plataforma (Instagram, YouTube, Facebook, etc.) | 2026 | |
| Calendario editorial institucional anual | 2026-2029 | |
| Contenido audiovisual | Producción de serie de videos institucionales para presentar la UNMDP y su propuesta | 2026 |
| Desarrollo de piezas audiovisuales para difusión de investigación y extensión | 2026-2027 | |
| Fortalecimiento del equipo técnico de producción y edición audiovisual | 2026-2027 |
Las redes sociales institucionales representan hoy el principal canal de vinculación de la UNMDP con sus estudiantes, graduados/as, docentes y la sociedad en general. Una estrategia sólida en este plano requiere diagnóstico riguroso, planificación editorial sistemática y producción de contenidos de calidad. La inversión en producción audiovisual propia permitirá construir una narrativa institucional potente, coherente y atractiva, que posicione a la UNMDP como referente regional.
Objetivo 3: Rediseño y modernización de la página web institucional
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 5.1
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Diseño UX/UI | Diagnóstico de usabilidad y accesibilidad de la web actual | 2026 |
| Elaboración de arquitectura de la información y prototipo de nueva web | 2026 | |
| Desarrollo e implementación de la nueva web institucional | 2026 | |
| Mantenimiento | Protocolo de actualización permanente y gestión de contenidos | 2026-2029 |
| Integración | Articulación con sistemas SIU, SIED y portales de autogestión (Gobierno Abierto) | 2027 |
La página web de la UNMDP es la puerta de entrada institucional para miles de personas. Un sitio moderno, accesible, intuitivo y actualizado es indispensable para garantizar el acceso a la información pública, fortalecer la imagen de la universidad y facilitar los trámites y consultas de la comunidad.
Objetivo 4: Gestión interna de comunicación y administración de pedidos
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.6
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Comunicación interna | Diagnóstico de flujos de comunicación interna entre dependencias de Rectorado | 2026 |
| Plataforma de gestión | Implementación de sistema de gestión de pedidos de diseño, imagen y difusión | 2026 |
| Automatización de flujos de aprobación y seguimiento de solicitudes | 2026-2027 | |
| Comunicación interna | Boletín interno periódico para la comunidad de Rectorado | 2026-2029 |
| Prensa | Protocolo unificado de gestión de notas periodísticas y relación con medios | 2026 |
| Sistematización de base de datos de medios y periodistas acreditados | 2026 |
La Secretaría recibe cotidianamente solicitudes de diseño gráfico, producción de imágenes, notas periodísticas, difusión de actividades y materiales institucionales provenientes de todas las dependencias del Rectorado. La falta de un sistema estructurado genera demoras, pérdida de información y dificultades en el control de calidad. La implementación de una plataforma de gestión interna resolverá esta problemática y permitirá planificar la producción de manera más eficiente.
Objetivo 5: Conmemoraciones institucionales de los 20 años de la Editorial y de Enlace Universitario
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 5.3
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Editorial UNMDP | Diseño del programa de celebración de los 20 años de la Editorial | 2026 |
| Feria del libro y jornada de presentación de publicaciones académicas | 2026 | |
| Enlace Universitario | Feria del libro y jornada de presentación de publicaciones académicas | 2026 |
| Edición especial aniversario con archivo histórico y nuevas producciones | 2026 | |
| Visibilidad | Campañas de difusión en redes y medios de las conmemoraciones institucionales | 2026 |
Tanto la Editorial de la UNMDP como la revista Enlace Universitario representan valiosos instrumentos de comunicación, divulgación y memoria institucional. Sus 20 años de trayectoria merecen ser celebrados con actividades que visibilicen el conocimiento producido por nuestra universidad y refuercen el vínculo con la comunidad.
CONSIDERACIONES FINALES
El plan de gestión aquí presentado es un instrumento vivo, diseñado para orientar el trabajo de la Secretaría de Comunicación durante el período 2025–2029. Las acciones previstas se ajustarán en función de los recursos disponibles, las prioridades emergentes y los resultados del diagnóstico inicial.
La Secretaría de Comunicación se propone ser un actor estratégico dentro del equipo de gestión, contribuyendo a que todas las iniciativas del programa lleguen con claridad, creatividad y oportunidad a toda la comunidad universitaria y a la sociedad en general.
Nada se comunica en soledad. La articulación interna, la escucha activa a las distintas dependencias y la puesta en valor del trabajo colectivo serán los pilares de una comunicación que esté a la altura de nuestra universidad.