SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN Y GOBIERNO ABIERTO
INTRODUCCIÓN
La creación de la Subsecretaría de Innovación y Gobierno Abierto constituye un paso estratégico para consolidar una gestión universitaria más moderna, transparente, participativa y ocupada del ejercicio pleno de los derechos digitales de su comunidad. En un contexto donde las tecnologías atraviesan cada vez más la vida académica y administrativa, resulta central construir marcos que garanticen el ejercicio de derechos, promoviendo el acceso equitativo a la información y definiendo criterios claros para su producción y uso. Esto permite fortalecer una gestión más ágil, organizada y eficiente.
El acceso a la información pública y la protección de datos personales son pilares de una administración responsable y centrada en las personas. Su desarrollo implica no solo cumplir con normativas, sino generar políticas y herramientas que aseguren información clara, accesible y útil para toda la comunidad.
Desde el enfoque de gobierno abierto, la Subsecretaría impulsa la transparencia, la participación y la co-creación, promoviendo tanto la publicación activa de información como la generación de instrumentos que permitan colaborar en la toma de decisiones basadas en datos.
En este marco, se busca también ampliar y fortalecer los canales de participación, promoviendo herramientas como el presupuesto participativo y otras instancias que permitan a toda la comunidad universitaria, involucrarse de manera concreta en las decisiones.
Es por ello que el plan de gestión de esta Subsecretaría, busca aportar proyectos concretos que abonen a la mejora de procesos, y al fortalecimiento de las capacidades de gestión para brindar respuestas más claras, accesibles y eficientes.
PLAN DE GESTIÓN
Este plan se estructura en 5 objetivos que recorren los diferentes desafíos de pensar una política de gobierno abierto en una institución democrática como lo es la Universidad Nacional de Mar del Plata.
- Constituir una política de Gobernanza de Sistemas de Información
- Consolidar la política de Transparencia Institucional
- Fortalecer y promover estrategias alternativas de participación de la Comunidad Universitaria
- Revisar de manera integral los procesos administrativos
- Fortalecer la interoperabilidad de sistemas y la toma de decisiones basada en datos.
Objetivo 1: Constituir una política de Gobernanza de Sistemas de Información
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.1, 7.2, 7.8 y 12.5
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Programa Universidad Transparente | Documento borrador de Política de Gobernanza | 2026 |
| Tratamiento en el HCS de Política de Gobernanza Plan de Adecuación de Instrumentos Normativos | 2027 | |
| Gestión con datos | Articular el trabajo de las áreas de gestión con datos | 2026 |
| Constituir el Comité de datos | 2026 | |
| Sistema Institucional de Aseguramiento de la Calidad | Elaboración y diseño de Plan de Acción Institucional | 2026-2027 |
| Definición de política de aseguramiento de calidad | 2027-2028 |
Este objetivo se llevará adelante en articulación con la Secretaría de Gestión de la Información, la Subsecretaría Legal y Técnica, la Subsecretaría de Planeamiento Estratégico y la Secretaría Académica, promoviendo un trabajo transversal.
Objetivo 2: Consolidar la política de Transparencia Institucional
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.2 and 7.1
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Programa Universidad Transparente | Reglamentar el procedimiento de Acceso a la información pública | 2026 |
| Actualizar y ampliar el sistema de indicadores de género de la UNMDP | 2026-2027 | |
| Boletín de novedades del Portal de Transparencia | 2026 | |
| Asistente virtual de la UNMDP | 2027-2028 | |
| Consulta Pública y Seguimiento de Expedientes | 2027 | |
| Gestor de Espacios Universitarios | 2027 | |
| Capacitar a emprendimientos locales para ser un proveedor de la Universidad | 2027-2029 | |
| Digesto Normativo Integrado | Relevamiento y estandarización de circuitos de generación normativa | 2026 |
| Diseño e implementación de plataforma de digesto institucional | 2027 | |
| Integración con SUDOCU para automatización de publicaciones | 2027 | |
| Unificación de normativa ya digitalizada en sistemas de digesto anteriores, normado de estructura de datos. | 2026-2028 | |
| Desarrollo de interfaces públicas accesibles y optimizadas para reducir los tiempos de consulta | 2027 |
Objetivo 3: Fortalecer y promover estrategias alternativas de participación de la Comunidad Universitaria
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.2
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Consejeros Superiores por un día | Diseño del proyecto y prueba piloto con el CNAI | 2027 |
| Implementación y escala | 2028-2029 | |
| Promotores de Transparencia | Crear el Programa | 2027 |
| Convocatoria Voluntarios y plan de acción | 2027-2029 | |
| Presupuesto Participativo | Revisión de la estrategia de Convocatoria | 2026 |
| Re-lanzamiento | 2027 |
Objetivo 4: Revisar de manera integral los procesos administrativos
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.6 y 7.1
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Portal de Autogestión | Diseñar plan de acción que contenga la maqueta del portal y la identificación de fuentes de datos | 2026 |
| Reglamentar las notificaciones electrónicas oficiales | 2027 | |
| Legajo Único Virtual | 2027 | |
| Kit de herramientas digitales para docentes y nodocentes | 2027-2028 | |
| Implementación del Portal | 2028-2029 | |
| Revisión de procesos | Diagnóstico de procesos e identificación de puntos de dolor | 2026 |
| Generación de documentos orientadores | 2027 | |
| Identificación de procesos y plan de trabajo por área y año de gestión | 2026-2028 |
Objetivo 5: Fortalecer la interoperabilidad de sistemas y la toma de decisiones basada en datos
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.6. y 7.1
| LÍNEA DE TRABAJO | PROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS) | AÑO |
|---|---|---|
| Integración del ecosistema SIU | Integración de credenciales de acceso de usuarios | 2026 |
| Implementar Comité Funcional de SUDOCU | 2026-2029 | |
| Articulación de documentos entre sistemas | 2026-2027 | |
| Capacitación e Implementación de integración | 2027-2029 | |
| Tablero integrado de información | Diseño tablero integrado para decisores (autoridades unipersonales y de planta permanente) | 2026 |
| Implementación total de tableros | 2027 |