Universidad Nacional de Mar del Plata

INFORME ANUAL DE GESTIÓN

SUBSECRETARÍA DE INNOVACIÓN Y GOBIERNO ABIERTO

INTRODUCCIÓN

La creación de la Subsecretaría de Innovación y Gobierno Abierto constituye un paso estratégico para consolidar una gestión universitaria más moderna, transparente, participativa y ocupada del ejercicio pleno de los derechos digitales de su comunidad. En un contexto donde las tecnologías atraviesan cada vez más la vida académica y administrativa, resulta central construir marcos que garanticen el ejercicio de derechos, promoviendo el acceso equitativo a la información y definiendo criterios claros para su producción y uso. Esto permite fortalecer una gestión más ágil, organizada y eficiente.

El acceso a la información pública y la protección de datos personales son pilares de una administración responsable y centrada en las personas. Su desarrollo implica no solo cumplir con normativas, sino generar políticas y herramientas que aseguren información clara, accesible y útil para toda la comunidad.

Desde el enfoque de gobierno abierto, la Subsecretaría impulsa la transparencia, la participación y la co-creación, promoviendo tanto la publicación activa de información como la generación de instrumentos que permitan colaborar en la toma de decisiones basadas en datos.

En este marco, se busca también ampliar y fortalecer los canales de participación, promoviendo herramientas como el presupuesto participativo y otras instancias que permitan a toda la comunidad universitaria, involucrarse de manera concreta en las decisiones.

Es por ello que el plan de gestión de esta Subsecretaría, busca aportar proyectos concretos que abonen a la mejora de procesos, y al fortalecimiento de las capacidades de gestión para brindar respuestas más claras, accesibles y eficientes.

PLAN DE GESTIÓN

Este plan se estructura en 5 objetivos que recorren los diferentes desafíos de pensar una política de gobierno abierto en una institución democrática como lo es la Universidad Nacional de Mar del Plata.

  • Constituir una política de Gobernanza de Sistemas de Información
  • Consolidar la política de Transparencia Institucional
  • Fortalecer y promover estrategias alternativas de participación de la Comunidad Universitaria
  • Revisar de manera integral los procesos administrativos
  • Fortalecer la interoperabilidad de sistemas y la toma de decisiones basada en datos.

Objetivo 1: Constituir una política de Gobernanza de Sistemas de Información
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.1, 7.2, 7.8 y 12.5

LÍNEA DE TRABAJOPROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS)AÑO
Programa Universidad TransparenteDocumento borrador de Política de Gobernanza2026
Tratamiento en el HCS de Política de Gobernanza Plan de Adecuación de Instrumentos Normativos2027
Gestión con datosArticular el trabajo de las áreas de gestión con datos2026
Constituir el Comité de datos2026
Sistema Institucional de Aseguramiento de la CalidadElaboración y diseño de Plan de Acción Institucional2026-2027
Definición de política de aseguramiento de calidad2027-2028

Este objetivo se llevará adelante en articulación con la Secretaría de Gestión de la Información, la Subsecretaría Legal y Técnica, la Subsecretaría de Planeamiento Estratégico y la Secretaría Académica, promoviendo un trabajo transversal.

Objetivo 2: Consolidar la política de Transparencia Institucional
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.2 and 7.1

LÍNEA DE TRABAJOPROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS)AÑO
Programa Universidad TransparenteReglamentar el procedimiento de Acceso a la información pública2026
Actualizar y ampliar el sistema de indicadores de género de la UNMDP2026-2027
Boletín de novedades del Portal de Transparencia2026
Asistente virtual de la UNMDP2027-2028
Consulta Pública y Seguimiento de Expedientes2027
Gestor de Espacios Universitarios2027
Capacitar a emprendimientos locales para ser un proveedor de la Universidad2027-2029
Digesto Normativo IntegradoRelevamiento y estandarización de circuitos de generación normativa2026
Diseño e implementación de plataforma de digesto institucional2027
Integración con SUDOCU para automatización de publicaciones2027
Unificación de normativa ya digitalizada en sistemas de digesto anteriores, normado de estructura de datos.2026-2028
Desarrollo de interfaces públicas accesibles y optimizadas para reducir los tiempos de consulta2027

Objetivo 3: Fortalecer y promover estrategias alternativas de participación de la Comunidad Universitaria
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.2

LÍNEA DE TRABAJOPROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS)AÑO
Consejeros Superiores por un díaDiseño del proyecto y prueba piloto con el CNAI2027
Implementación y escala2028-2029
Promotores de TransparenciaCrear el Programa2027
Convocatoria Voluntarios y plan de acción2027-2029
Presupuesto ParticipativoRevisión de la estrategia de Convocatoria2026
Re-lanzamiento2027

Objetivo 4: Revisar de manera integral los procesos administrativos
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.6 y 7.1

LÍNEA DE TRABAJOPROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS)AÑO
Portal de AutogestiónDiseñar plan de acción que contenga la maqueta del portal y la identificación de fuentes de datos2026
Reglamentar las notificaciones electrónicas oficiales2027
Legajo Único Virtual2027
Kit de herramientas digitales para docentes y nodocentes2027-2028
Implementación del Portal2028-2029
Revisión de procesosDiagnóstico de procesos e identificación de puntos de dolor2026
Generación de documentos orientadores2027
Identificación de procesos y plan de trabajo por área y año de gestión2026-2028

Objetivo 5: Fortalecer la interoperabilidad de sistemas y la toma de decisiones basada en datos
Plan de Desarrollo Institucional 2030: Objetivo 7.6. y 7.1

LÍNEA DE TRABAJOPROGRAMA / PROYECTO (ACCIONES / RESULTADOS)AÑO
Integración del ecosistema SIUIntegración de credenciales de acceso de usuarios2026
Implementar Comité Funcional de SUDOCU2026-2029
Articulación de documentos entre sistemas2026-2027
Capacitación e Implementación de integración2027-2029
Tablero integrado de informaciónDiseño tablero integrado para decisores (autoridades unipersonales y de planta permanente)2026
Implementación total de tableros2027